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고령자 계속고용장려금은 고령자의 고용 안정을 위해 도입된 제도로, 정년을 운영 중인 사업장에서 고령 근로자를 지속적으로 고용하는 것을 장려하기 위해 마련되었습니다. 이 글에서는 계속고용장려금의 지원대상, 지원내용, 신청방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.
고령자 계속고용장려금 지원대상
고령자 계속고용장려금의 지원대상은 정년을 운영하고 있는 사업장입니다. 해당 사업장은 정년 연장, 재고용, 정년 폐지 등의 계속 고용 제도를 도입해야 합니다. 이 제도는 고령 근로자의 고용을 지속하기 위해 마련된 것으로, 정년 이후에도 근로자를 계속 고용하는 사업장을 지원합니다.
고령자 계속고용장려금 지원내용
고령자 계속고용장려금은 계속 고용 근로자 1명당 분기별 90만 원을 지원합니다. 2023년 기준으로, 이 지원은 최대 3년간 이루어지며, 최대 1,080만 원까지 지원받을 수 있습니다. 이는 기존의 2년 지원에서 3년으로 연장된 것으로, 고령 근로자의 고용 안정을 더욱 강화하고자 하는 취지가 반영되었습니다.
고령자 계속고용장려금 신청방법
신청기간: 계속고용장려금은 분기별로 신청할 수 있으며, 각 분기 말 다음 달에 접수할 수 있습니다.
신청방법:
- 방문 신청: 관할 고용센터에 직접 방문하여 신청 가능.
- 온라인 접수: 고용노동부 홈페이지를 통해 온라인으로 신청 가능.
제출서류:
- 계속 고용 근로자 명부 및 근로계약서.
- 정년 연장, 재고용, 정년 폐지 등의 계속 고용 제도 도입 증빙 서류.
접수기관: 고용노동부 고용센터
문의처: 고객상담센터(☎ 1350)
계속고용장려금 제도는 고령 근로자의 고용 안정을 도모하며, 기업이 고령층 근로자를 지속적으로 고용할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 고령 근로자들이 안정적으로 일할 수 있는 환경을 조성하는데 큰 역할을 하고 있습니다.
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